Die Stadt Wuppertal und die Wuppertaler Stadtwerke (WSW) setzen sich gemeinsam für die Verbesserung des Zugangs zu Arbeit und Ausbildung von Wuppertaler:innen mit Flucht- oder Migrationshintergrund ein. Suna Lenz, Leiterin des Ressorts Zuwanderung und Integration der Stadt, und WSW-Geschäftsführer Markus Schlomski haben am Mittwoch eine entsprechende Kooperationsvereinbarung unterzeichnet. Damit sollen Interessierte in einem strukturierten Prozess mit dem passenden Arbeits- oder Ausbildungsplatz zusammengebracht werden.

Wie in vielen anderen bergischen Unternehmen fehlen auch bei den Wuppertaler Stadtwerken Fachkräfte. „Wir brauchen zum Beispiel dringend Busfahrer:innen, ohne die wir die hohe Qualität des Wuppertaler ÖPNV nicht gewährleisten können“, sagt Schlomski und ergänzt: „Für 2024 suchen wir Auszubildende in 18 unterschiedlichen Berufen. Gerade auf diesem Weg haben wir schon viele erfolgreiche Integrationsgeschichten in unserem Unternehmen erlebt.“

Start mit einem Busfahrer-Projekt

„Mit unserer Servicestelle Arbeits- und Fachkräfte haben wir Kontakt zu vielen Zugewanderten“, so Lenz. „In unseren Beratungen treffen wir oft auf hochmotivierte Menschen, die über fundierte Qualifizierungen aus ihren Heimatländern verfügen.“

Die Servicestelle unterstützt Zugewanderte bei der Suche nach passenden Arbeits- und Ausbildungsstellen und setzt dabei einen Fokus auf die Zusammenarbeit mit Wuppertaler Unternehmen. In der neuen Kooperation werden konkrete Hilfestellungen beim Bewerbungsprozess, beim Spracherwerb, aber auch bei aufenthaltsrechtlichen Fragen gegeben.

Gemeinsam mit den WSW sind verschiedene Informationsveranstaltungen geplant. Das erste gemeinsame Projekt ist eine Qualifizierungsmaßnahme für angehende Busfahrer:innen. (hp)